Firma RUBAU od kilkudziesięciu lat działa w sektorze budowlanym na terenie Hiszpanii. Ma na swoim koncie liczne realizacje zarówno jeśli chodzi o budownictwo infrastrukturalne, budownictwo kubaturowe jak i morskie. Od kilku lat dzięki zakreślonej nowej strategii rozwoju działa również na rynkach międzynarodowych. Obecna jest w Ameryce Południowej oraz w Hiszpanii i w Polsce.

RUBAU w Polsce działa jako RUBAU Polska Sp. z o.o. ze swoją główną siedzibą w Warszawie. Firma upatruje swój sukces w polityce długofalowego, stabilnego i trwałego wzrostu, bazując między innymi na bogatej wiedzy i dużym doświadczeniu swojej kadry. Jeśli chodzi o rynek polski, to głównie koncentruje się na możliwości pozyskania kontraktów infrastrukturalnych; drogowych i kolejowych, ale i nie wyklucza zaangażowania się w projekty o innej charakterystyce.

Obecnie do naszego biura w Warszawie, do zespołu Działu Administracji i HR, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. HR.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników (pracownicy fizyczni, inżynierowie, specjaliści, menadżerowie itp.),
• poszukiwanie kandydatów m.in. metodą direct search oraz ciągłe rozwijanie bazy kandydatów na obecne stanowiska i przyszłe vacaty,
• organizacja praktyk w Firmie oraz organizacja i udział w Targach Pracy,
• opracowywanie i aktualizacja kart stanowisk pracy,
• administracja benefitami oferowanymi przez Firmę,
• przygotowywanie komunikatów wewnętrznych oraz komunikacji w social mediach,
• udział w innych zadaniach z obszaru HR.

NASZE OCZEKIWANIA:

• wykształcenie wyższe (preferowane - zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub ekonomia) lub bycie studentem/ką studiów zaocznych ww. kierunków;
• minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnych szczeblach
  w organizacji,
• doświadczenie w wykorzystywaniu social mediów,
• znajomość języka angielskiego na min. B2 (codzienna komunikacja w języku angielskim),
• znajomość pakietu Ms Office,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• proaktywność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy,
• rozumienie potrzeb biznesu,
• dyspozycyjność (prowadzenie spotkań rekrutacyjnych w siedzibach budów na terenie Polski).

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze z możliwością rozwoju zawodowego,
• niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon); możliwość korzystania z samochodu służbowego dyspozycyjnego przy wyjazdach rekrutacyjnych,
• bezpłatną opieka medyczna dla pracownika,
• dofinansowanie opieki medycznej dla członków rodzin oraz karty sportowej dla pracownika oraz członków rodziny,
• bezpłatną nauka języka angielskiego i/lub hiszpańskiego,
• owocowe poniedziałki,
• elastyczne godziny pracy (start 7-9),
• krótszy dzień pracy w piątek.